Badanie wstępne

Ocena stanu zdrowia pracowników poprzez przeprowadzenie badania lekarskiego przy zatrudnieniu jest obowiązkiem prawnym pracodawcy i podstawowym prawem pracownika.

Co obejmuje badanie?

Badanie wstępne obejmuje:

• Konsultacja lekarza medycyny pracy
• Badania laboratoryjne (morfologia, biochemia, mocz)
• EKG (elektrokardiogram)
• Rtg klatki piersiowej
• Konsultacje specjalistyczne (w zależności od specyfiki pracy)

Po zakończeniu badania wystawiane jest Zaświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.